OCCASION UNIQUE DE REPRISE – CAVE À VINS DE PLUS DE 200 ANS D’HISTOIRE !
Prix : 260 000 €
Anvers
Anvers
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Une institution du monde viticole anversois recherche un repreneur motivé. Une occasion rare de reprendre et de développer une entreprise florissante, forte d’une longue tradition, d’une excellente réputation et d’une clientèle fidèle !

Vous souhaitez vous lancer dans une activité indépendante en vous appuyant sur une base solide et une clientèle établie ? Vous avez le sens du commerce, aimez le contact avec la clientèle et souhaitez entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement lors de la reprise ?

Cette opportunité mérite toute votre attention !

Une riche histoire et une clientèle bien établie

Cette cave à vins est une référence dans le paysage viticole anversois depuis plus de 200 ans. Au fil des générations, elle a su bâtir une solide réputation et fidéliser une clientèle d’environ 3 000 clients, dont le nombre continue d’augmenter.

Outre la vente aux particuliers, l’entreprise fournit également des restaurants et des professionnels de l’horeca. Cette diversité de clientèle offre une base commerciale intéressante ainsi que de belles perspectives de développement.

Le futur exploitant pourra ainsi s’appuyer sur une entreprise établie, bénéficiant d’un savoir-faire historique et de relations commerciales existantes.

Les principaux atouts

  • Plus de 200 ans d’histoire : une enseigne reconnue, forte d’une longue tradition.
  • Environ 3 000 clients : une clientèle fidèle et en constante progression.
  • Vente aux particuliers et aux professionnels : avec des livraisons à des restaurants et établissements horeca.
  • Un potentiel de développement : de belles possibilités pour poursuivre la croissance de l’activité.
  • Un loyer particulièrement avantageux : seulement 1 600 € par mois.
  • Un stock de valeur : estimé actuellement à environ 160 000 €. Sa valeur définitive sera déterminée lors de la reprise sur la base d’un inventaire complet.
  • Un accompagnement opérationnel : l’employé actuel est disposé à transmettre ses connaissances et son expérience et à continuer à travailler au sein de l’entreprise pendant 3 à 4 jours par semaine, selon des modalités à convenir.

Une transition facilitée grâce à l’expérience de l’employé actuel

L’un des atouts majeurs de cette reprise réside dans la volonté de l’employé actuel d’accompagner activement le nouveau propriétaire durant la période de transition.

Il possède une excellente connaissance des produits, connaît la majorité des clients et maîtrise plusieurs aspects essentiels du fonctionnement quotidien de l’entreprise.

Ses missions comprennent notamment :

  • La connaissance et le suivi de l’assortiment.
  • Les contacts avec la clientèle et le suivi des relations commerciales.
  • L’aide à la facturation.
  • La gestion et la mise à jour du site internet.
  • Les activités liées au stock et au magasin.
  • La préparation et l’exécution des livraisons.

Son expérience et sa connaissance approfondie de l’entreprise représentent une véritable valeur ajoutée pour le repreneur.

Sa disponibilité pour continuer à travailler 3 à 4 jours par semaine permettra de faciliter la transmission du savoir-faire, de préserver la continuité des activités et d’aider le nouveau propriétaire à se familiariser avec les produits, les clients et les procédures internes.

La durée de cet accompagnement, les modalités de travail et les conditions pratiques seront à convenir entre les parties.

Un accompagnement pour le futur exploitant

Une longue expérience dans le secteur du vin n’est pas nécessairement indispensable. Le sens commercial, le goût du contact humain, la fiabilité et la volonté d’apprendre constituent des qualités essentielles pour réussir dans cette activité.

Grâce à une clientèle existante, à des relations commerciales établies et à la possibilité de bénéficier de l’expérience de l’employé actuel, le repreneur pourra progressivement prendre ses marques et poursuivre le développement de cette entreprise historique.

Prix de reprise

Le prix demandé pour la reprise de l’entreprise est de 260 000 €, selon les modalités convenues entre les parties concernant le fonds de commerce et le stock.

Le stock actuel est estimé à environ 160 000 €. Sa valeur définitive sera déterminée lors de la reprise sur la base d’un inventaire complet.

La composition exacte du prix de reprise et le traitement du stock devront être précisés dans l’accord entre les parties.

Le loyer mensuel particulièrement attractif de 1 600 € constitue un avantage supplémentaire pour toute personne souhaitant reprendre une entreprise disposant d’une solide réputation et d’une clientèle établie.

Saisissez cette occasion unique !

Une cave à vins forte de plus de deux siècles d’histoire, environ 3 000 clients, une clientèle en croissance et des relations commerciales avec des professionnels : une belle opportunité pour concrétiser un projet entrepreneurial et poursuivre une activité reconnue.

Grâce à la possibilité d’un accompagnement et à la disponibilité de l’employé actuel pour travailler 3 à 4 jours par semaine et transmettre ses connaissances, le repreneur pourra bénéficier d’un soutien concret pour assurer la continuité et préparer l’avenir de cette entreprise.

Intéressé(e) par cette reprise ? Contactez-nous sans engagement pour obtenir de plus amples informations.

Discrétion assurée.

Référence :480316

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